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在Gucci、Prada这些奢侈品店当店员能赚多少钱?看得我想辍学应聘

  这真的是一次性价比很高的活动,因为大家出来的时候手里拿满了Gucci最新款的

  以前就曾在豆瓣上看过传闻,说不光奢侈品的导购薪资高,彩妆品牌的导购也高:

  首先我发现,老外也在好奇这个事,搜了不少外网,都有探秘这个行业的文章,所以我就顺势查了查 Gucci 的店员在欧美的薪资标准。

  如果你能在Gucci的店铺成为一名店长(store manager),那你的平均年薪差不多就能有99,000美元。(相当于人民币67万)

  我们先不管它换算成人民币是多少吧,毕竟中美两国的生活成本不一样,我们来看看他和美国人的其他职位对比吧。

  就拿一向以高工资闻名的互联网业(Internet Industry)来说说吧,美国用户界面设计师(UI designer)的平均年薪是81,000美元/年,比刚刚上面 Gucci 店长的最低年薪还低一点。

  以前就听过不少都市传说,说奢侈品销售不光薪水超级丰厚、还能以超低折扣价穿奢侈品。

  同样依照的数据,美国星巴克店长的平均年薪只有50,000美元,基本只有 Gucci 的一半。

  像梅西百货,才 9美元,也就是说在奢侈品店工作的工资差不多是在一般商场的1.6倍。

  之前《福布斯》杂志报道过美国销售员时薪最高的大众零售品牌,丝芙兰挤进了Top10,但也只有12.15美元/小时。

  不过,仔细算一下会发现,Gucci 店员的这个时薪累积起来好像也没多少。

  就按一天工作8小时,一周5天,一年每周都工作来算,那一年的工资也才31,200美元。

  但是别急,注意看刚刚上面那张薪资构成右边的蓝色条条,他们还有个神秘的附加工资(additional pay),居然高达36美元/小时。

  加上这一部分那一年就有106,000美元 了,如果把时薪和附加工资都按表上的最高标准算,一年有137,000美元呢。

  它主要就是所谓的“佣金”(commission),也就是我们中文环境里讲的“提成”,你卖出一件商品,那这件商品售价的一部分就会作为提成付给你。

  因此,销售能力强的售货员能够靠这个大幅提升自己的收入,而奢侈品本来就都是些高价货,来买它的人也通常很富,so~~~ 这就进一步拉开了奢侈品店员和一般店员的差距了。

  但这可不是个容易活,除了交际能力需要过硬,记忆力和理解能力也是相当重要的,业绩压力通产也相当大。

  此前《独立报》就专门做了一次采访,问了问各大品牌奢侈品销售员自己的看法。

  Pros: You are given a clothing allowance and there are some really cool people to work with. Working here is a luxury experience; I wish I had more to share, but there really isnt any more pros to list.好评:“他们会给你一笔置装费,而且你的同事里会有不少很酷的人。在这里工作本身就是一种奢侈的体验;我很希望能再多讲一点,不过我真的列举不出其他优点了。”Cons: Everyone is super anal and it’s ran in military style. They dictate what you say, the tone you speak in and the way you are dressed. Basically everything.差评:“每个人都麻烦得很,而且他们简直就是军事化管理。他们会管你说什么、管你的语气、管你的穿着,基本什么都管。”Ive been there for a short period of time and have almost quit many times.It’s very micro managed. There is a very cold environment and some people are very snotty.“他们管理细致过头了,管头管脚。这个工作环境很冷漠,而且有些人真的非常。”Prada did not respond to a request for comment.

  Pros: Great discounts, the people are very friendly to work with, and there are amazing staff parties.Its prestigious history gives you a sense of pride for craftsmanship of merchandise, and there are some awesome incentives.“他们著名的历史让你对这些充满工匠精神的产品有一种自豪感,而且这里的员工激励机制很赞。”Cons: I cant really think of any except be prepared for exhausting holiday time.But thats not necessarily a con since youll be banking huge commission checks.

  Pros: They’re a good company to work for and I also met some really nice people during my time there.

  “他们非常注重关于产品的内训以及员工的成长,所以只要你努力工作就能看到事业上升的通道。总体来说,我蛮喜欢这样的。”Cons: I have nothing really negative to say.

  Pros: I really loved interacting with customers from different parts of the world and being able to practice the languages I speak with them if ever they found it difficult to speak in English. Chanel is a great company with excellent training and benefits.

  好评:“我很喜欢和来自世界各地的顾客打交道,也喜欢在他们讲不好英语的时候借机练习他们的语言。香奈儿这家公司不错,培训和福利都很棒。”

  emmmmm薪水是够丰富的,但是一看到得站一整天,那我还是乖乖地留下来敲键盘吧。

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